2025年1月24日，臺州萬祥安全科技有限公司召開2024年度工作總結大會，公司全體員工參加會議，市應急局黨委委員、副局長徐陳杰、一級行政執(zhí)法員何昌挺、市技術服務中心副主任陸君花出席會議。

萬祥公司負責人畢新華通報了2024年度工作總結和2025年度重點工作。2024年，公司以黨建為引領，深化清廉國企建設，強化安全培訓與技術服務，不斷提升應急管理水平和服務能力，超額完成既定的業(yè)績目標，全年共實現產值1449.4萬元，同比增長18.16%。

公司強化黨建引領,全面落實黨風廉政建設責任制。一是簽訂黨風廉政建設責任書。公司全體員工簽訂黨風廉政建設責任狀，將黨風廉政建設的責任和要求細化落實到各科室，深入查找工作中存在的困難和問題，研究具體解決措施，切實推動責任落實。二是開展廉政風險點排查。公司聚焦突出問題靶向整治，根據市委巡察組巡察和國資委審計“回頭看”工作要求，進一步明確權責，建立健全長效機制，共排查廉政風險點5個，制定了防控制度和措施并長期堅持。三是落實黨內生活制度。公司認真開展“三會一課”，深入學習中國共產黨廉潔自律、紀律處分條例、臺州市黨紀學習教育資料、中華人民共和國憲法等內容；精心策劃主題黨日活動，組織黨員赴溫州永嘉參觀紅十三軍軍部舊址、到臺州市博物館參觀新疆生產建設兵團第一師阿拉爾市軍墾文化展等活動；確保黨內政治生活的規(guī)范化和常態(tài)化。根據“四責協(xié)同”要求，開展談心談話工作，完善作風建設長效機制，做學紀知紀明紀守紀的模范。

公司規(guī)范權力運行，縱深推進清廉國企建設。一是開展監(jiān)事改革。根據市國資委關于開展國有企業(yè)監(jiān)事會改革工作的有關要求，公司對章程進行修改，取消公司外部監(jiān)事，設審計委員會行使監(jiān)事相關職責，進一步精簡治理主體關系，提升治理效率，強化內部審計和股東監(jiān)督，提升監(jiān)督效能。二是調整壞賬計提政策。根據市國資委合規(guī)審計“回頭看”要求，調整壞賬計提政策，由原來賬齡5年以內的不計提壞賬，5年以上的按100%計提調整為根據賬齡逐年提高壞賬計提比例，優(yōu)化壞賬計提結構，減少壞賬損失。三是嚴格執(zhí)行各項制度。公司從上至下嚴格執(zhí)行財務管理類、人事薪酬類、業(yè)務管理類和內控管理類各項制度，對招投標、人事招聘、物資采購、資金管理等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)加強日常監(jiān)督，確保各項制度得到有效落實、各項工作規(guī)范有序開展。

公司安全培訓持續(xù)規(guī)范。一是培訓業(yè)績穩(wěn)定增長。2024年，公司穩(wěn)步開展低壓電工作業(yè)、熔化焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、危險化學品安全作業(yè)等特種作業(yè)人員新訓和各類特種作業(yè)人員復訓工作，共舉辦各類培訓班247個，培訓人員22049人。二是優(yōu)化培訓場地和設備。根據《安全生產培訓機構基本條件》（AQ8011-2023）要求，公司整合現有場地設置了200平方米的?；纷鳂I(yè)實操教室，購置了14套危險化學品實物仿真培訓設備替代原先的危險化學品3D模擬仿真設備。購置了4臺學員考勤設備并對培訓過程全程監(jiān)控錄像，進一步規(guī)范培訓工作。三是工傷預防培訓項目完美收官。公司于2022年承接臺州市社會保險事業(yè)管理中心的工傷預防培訓項目，至2024年10月圓滿完成培訓任務，對全市4800名危險化學品重點企業(yè)安全生產分管負責人、專職安全管理人員和班組長（含車間主任）開展針對性的企業(yè)工傷預防能力提升培訓工作，切實提升了從業(yè)人員的工傷預防意識和能力，有效降低了工傷事故發(fā)生率。四是深入推進送教入企。為解決工學矛盾，方便臨海醫(yī)化園區(qū)的員工培訓，公司受臨海市醫(yī)化園區(qū)的委托，負責臨?；ぐ踩寄軐嵱柣剡\營，積極送教入園，為園區(qū)內各層級人員提供安全知識培訓，企業(yè)員工的安全生產意識和安全操作技能得到了有效提升。

    公司安全技術服務穩(wěn)中有進。一是聚焦企業(yè)服務。2024年，公司簽訂企業(yè)安全服務項目238個，技術人員深刻理解企業(yè)安全需求并積極回應，全面深入為企業(yè)開展安全現狀評估、風險隱患排查、安全管理體系建設指導等工作，通過科學的方法和嚴謹的態(tài)度，有效幫助企業(yè)識別并解決潛在的安全隱患，有效提升了企業(yè)的安全管理水平和應急處置能力，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅實的基礎。二是聚焦業(yè)務開拓。公司以企業(yè)端技術服務為主業(yè)，不斷開拓政府端購買服務業(yè)務。2024年，承接了市應急局、市衛(wèi)健委、椒江區(qū)應急局、臨海市應急局、椒江區(qū)農水局、路橋金屬再生資源園區(qū)等政府端的安全技術服務項目及市水務集團、市人保財險等大型國企的服務項目，服務內容包含隱患排查、應急預案編制、標準化評審、安全培訓等，有效為各地區(qū)各行業(yè)的應急管理體系建設提供支持。三是聚焦技術支撐。2024年，公司共派出專家400人次參與市應急局雙隨機檢查、分級分類檢查、異地交叉檢查、專項檢查等工作。專家團隊憑借豐富的專業(yè)知識和實踐經驗，在檢查過程中精準把脈、細致分析，為監(jiān)管部門提供了科學、準確的檢查結果和建議。不僅有力地支持了監(jiān)管部門的執(zhí)法工作，更為企業(yè)及時發(fā)現并整改安全問題提供了重要幫助，有效推動了區(qū)域安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定向好。

畢新華要求，2025年要以更加昂揚的斗志、更加扎實的舉措、更加務實的作風，在高質量發(fā)展的路上邁出堅實步伐，實現新的跨越。一要鼓足干勁，增強韌勁，拿出拼勁，精神狀態(tài)更飽滿。二要主動作為、奮發(fā)有為、擔當善為，定目標求突破。三要嚴管厚愛，注重培養(yǎng)，激發(fā)活力，帶好隊伍聚合力。

徐陳杰作重要講話，他強調，在競爭愈發(fā)白熱化、市場環(huán)境日益嚴峻的背景下，國有企業(yè)必須勇于加強自我革命，不斷革新自我，以適應瞬息萬變的市場需求。這既是挑戰(zhàn)，也是機遇，它考驗著國有企業(yè)的應變能力與創(chuàng)新能力，更彰顯著其在新時代背景下的責任與擔當。萬祥公司應當保持清醒的頭腦，堅定信念，對未來的發(fā)展充滿信心，要緊緊把握時代脈搏，以更加開放的姿態(tài)，更加堅定的步伐，邁向高質量發(fā)展的新征程。

會議表彰了2024年度先進工作者。